La semana libre de Nike: ¿El mejor regalo para sus colaboradores?

1 septiembre 2021| por ExpokNews

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Palabras claves: Nike, RSE, semana libre, empleados.

Nike le otorga una semana libre a sus empleados para que convivan con sus familiares, amigos y puedan quitarse el estrés del trabajo. Teniendo de prioridad la salud mental de los trabajadores de la empresa. El movimiento de Nike para priorizar el bienestar de los empleados es una lección importante en inteligencia emocional. Analicemos qué lo hace tan inteligente y qué pueden aprender todas las empresas de él.

El tiempo libre ilimitado tiene sus pro y sus contras, puesto a que cuando se da un tiempo libre ilimitado a ciertos grupo de personas y no a todos puede convertirse en un problemas si los miembros del equipo, y especialmente los líderes del equipo, trabajan durante su tiempo libre, están estableciendo expectativas, ya sean intencionales o no. Y todos se sienten presionados a hacer lo mismo. por eso cuando la empresa le da tiempo libre a todos los trabajadores incluyendo a los lideres del equipo, se esta generando un mensaje donde se le dice al trabajador "no trabajes" y así los empleados puedan refrescarse y volver con energía al trabajo.

“En un año (o dos) como ningún otro, tomarse un tiempo para descansar y recuperarse es clave para desempeñarse bien y mantenerse cuerdo”, escribe Marrazzo. “No es solo una ‘semana libre’ para el equipo… es un reconocimiento de que podemos priorizar la salud mental y aún así hacer el trabajo”.

En conclusión, con lo dicho anteriormente nos damos cuenta que darle un descanso a los empleados puedo generar un ambiente muy sano en la empresa, puesto a que convivir con sus seres queridos y amigos puedan quitarse el estrés que puede ocasionar trabajar mucho tiempo y mejorar la salud mental del empleado y así poder rendir mejor en sus labores en la empresa.