«Renuncien si no les gusta», les dice Netflix a sus colaboradores

16 mayo 2022| por ExpokNews

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Palabras claves: Netflix, Cultura, Colaboradores, Expresión, Empleados, Empresarial

Netflix cambia sus políticas internas pidiéndole a su personal que analice si es la correcta porque ahora dejará que el público decida qué contenido quiere consumir. El año pasado, la popular plataforma se vio envuelta en una polémica por no haber dado seguimiento al programa Chappelle: The Closer, consideró como agresivo y criticó sus declaraciones identificadas como transfobias, incluso empleados y los espectadores se han pronunciado en contra de Netflix y sus políticas.

El servicio de transmisión demostró recientemente en las noticias que su cultura corporativa puede ser radical, diciendo en una nota que: "Dejamos a los espectadores con lo que les conviene, en lugar de censurar artistas o voces" y advierte a sus colaboradores si no les aclaran que ese no es el lugar adecuado para ellos. Ante esto, Jaclyn Moore, quien es productora ejecutiva trans de la serie Dear White People, dijo que “no trabajaría con mientras sigan publicando y beneficiándose del contenido desvergonzado. transfobias y peligroso.

Netflix: Entre libertad de expresión o falta de RSE

Los cambios incluyen una sección titulada "expresión artística", donde advierte a sus colaboradores que pueden verse obligados a trabajar en contenido que puede entrar en conflicto con su personal. Esto implica que dejarán que el público elija el contenido, que el público tomará sus propias decisiones sobre qué reproducir, y que la empresa no participará en ningún tipo de censura dentro de su catálogo.

Medidas desesperadas

Los cambios incluyen una sección titulada "expresión artística", que según informó una fuente de The Wall Street Journal, en los últimos 18 meses Netflix ha discutido problemas con su cultura corporativa, por lo que que enviar esto sigue a un trimestre tumultuoso para el gigante de la transmisión. Finalmente, Netflix asegura que la reciente actualización de su sitio web tiene como objetivo ayudar a los empleados potenciales a tomar decisiones más informadas sobre si es la compañía adecuada para ellos", ya que no limitará ninguna producción.

Conclusión, podemos decir que gracias a esto Netflix quiere intentar bajar toda discriminación de todo tipo y así teniendo en cuenta su publico en cuanto a escucharlos, y así saber que contenido quieren ver. Además, evitando que exista algún tipo de censura en su trabajo.